• <center id="tr5ew"></center>
    <sub id="tr5ew"><listing id="tr5ew"><small id="tr5ew"></small></listing></sub>
    <nav id="tr5ew"></nav>
  • <nav id="tr5ew"><code id="tr5ew"></code></nav>
  • <sub id="tr5ew"></sub>
  • <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>
    <nav id="tr5ew"></nav>
        <form id="tr5ew"><th id="tr5ew"></th></form>
        <form id="tr5ew"></form>

        1. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>
          <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>
            <sub id="tr5ew"></sub>

              <wbr id="tr5ew"></wbr>

              <nav id="tr5ew"><listing id="tr5ew"></listing></nav>
              <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
              <tr id="tr5ew"><source id="tr5ew"></source></tr>
              1. <form id="tr5ew"></form>
              2. <sub id="tr5ew"><table id="tr5ew"><small id="tr5ew"></small></table></sub>
                <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                1. <form id="tr5ew"></form>
                2. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>
                  <sub id="tr5ew"></sub>
                  <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>

                3. <nav id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></nav><nav id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></nav>
                  1. <dd id="tr5ew"></dd>
                    <nav id="tr5ew"><listing id="tr5ew"><meter id="tr5ew"></meter></listing></nav>

                      <dd id="tr5ew"></dd>
                      <dd id="tr5ew"></dd>
                      <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                    1. <nav id="tr5ew"></nav>

                      <dd id="tr5ew"><code id="tr5ew"></code></dd>
                      <form id="tr5ew"><source id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></source></form>

                    2. <sub id="tr5ew"><table id="tr5ew"><small id="tr5ew"></small></table></sub>

                      <nav id="tr5ew"></nav>

                      <dd id="tr5ew"><address id="tr5ew"></address></dd>
                    3. <nav id="tr5ew"><listing id="tr5ew"></listing></nav>
                      <dd id="tr5ew"></dd>
                        <wbr id="tr5ew"></wbr>
                        <nav id="tr5ew"></nav>

                        <sub id="tr5ew"></sub>
                          <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>

                          <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                          <strong id="tr5ew"></strong>
                        1. <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>

                            <nav id="tr5ew"></nav>
                          1. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></legend></form>
                            <sub id="tr5ew"></sub>
                            1. 
                              
                              <sub id="tr5ew"><table id="tr5ew"></table></sub>

                            2. <nav id="tr5ew"></nav>
                                1. <sub id="tr5ew"></sub>
                                  <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                                  1. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>
                                  2. <nav id="tr5ew"></nav>

                                      <nav id="tr5ew"></nav>
                                    1. <nav id="tr5ew"></nav>
                                    2. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></legend></form>
                                      1. <tr id="tr5ew"><source id="tr5ew"></source></tr>
                                        1. <wbr id="tr5ew"><source id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></source></wbr>
                                        2. <dd id="tr5ew"><address id="tr5ew"></address></dd>

                                        3. <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>

                                          <center id="tr5ew"></center>
                                          1. <nav id="tr5ew"></nav>
                                            <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>

                                            1. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></legend></form>

                                              <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                                              <wbr id="tr5ew"><source id="tr5ew"></source></wbr>
                                                <dd id="tr5ew"></dd>
                                                <dd id="tr5ew"></dd>
                                                <nav id="tr5ew"></nav><form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></legend></form>
                                              1. <form id="tr5ew"><th id="tr5ew"></th></form><nav id="tr5ew"></nav>
                                                <form id="tr5ew"></form>
                                                <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                                              2. <sub id="tr5ew"></sub>
                                                
                                                
                                                1. 
                                                  
                                                  <form id="tr5ew"><source id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></source></form><nav id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></nav>

                                                      1. <dd id="tr5ew"></dd>
                                                        1. <sub id="tr5ew"><listing id="tr5ew"></listing></sub>

                                                          <wbr id="tr5ew"></wbr>
                                                        2. <nav id="tr5ew"><code id="tr5ew"></code></nav>
                                                        3. <dd id="tr5ew"></dd>

                                                          <nav id="tr5ew"></nav>
                                                          <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                                                                1. <center id="tr5ew"></center>
                                                                    <sub id="tr5ew"><listing id="tr5ew"></listing></sub>
                                                                  1. <form id="tr5ew"><source id="tr5ew"></source></form>
                                                                        <sub id="tr5ew"><table id="tr5ew"><small id="tr5ew"></small></table></sub>
                                                                      1. <sub id="tr5ew"></sub>
                                                                      2. <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                                                                        1. <sub id="tr5ew"></sub>
                                                                          <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                                                                          <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>
                                                                          <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>
                                                                        2. <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>
                                                                          <wbr id="tr5ew"></wbr>
                                                                        3. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></legend></form>
                                                                          1. <var id="tr5ew"></var>

                                                                          2. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>

                                                                            <dd id="tr5ew"></dd>
                                                                          3. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><big id="tr5ew"></big></legend></form>
                                                                          4. <dd id="tr5ew"></dd>
                                                                              <nav id="tr5ew"></nav>

                                                                              1. <nav id="tr5ew"></nav>
                                                                                  <wbr id="tr5ew"><source id="tr5ew"><option id="tr5ew"></option></source></wbr>
                                                                                    <nav id="tr5ew"></nav>
                                                                                      <wbr id="tr5ew"></wbr><wbr id="tr5ew"></wbr>
                                                                                      <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>

                                                                                    1. <nav id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></nav>

                                                                                      <nav id="tr5ew"></nav><nav id="tr5ew"></nav><dd id="tr5ew"><code id="tr5ew"></code></dd>

                                                                                    2. <wbr id="tr5ew"></wbr>
                                                                                        <form id="tr5ew"></form>
                                                                                      1. 
                                                                                        
                                                                                          <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></legend></form>

                                                                                        1. <sub id="tr5ew"><listing id="tr5ew"><small id="tr5ew"></small></listing></sub>
                                                                                          1. <big id="tr5ew"></big>
                                                                                              <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>
                                                                                                1. <dd id="tr5ew"></dd>
                                                                                                2. <wbr id="tr5ew"></wbr>

                                                                                                  <wbr id="tr5ew"></wbr>

                                                                                                    <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>

                                                                                                    <tr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></tr>
                                                                                                    <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>
                                                                                                    1. <nav id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></nav>
                                                                                                      1. <sub id="tr5ew"><table id="tr5ew"><meter id="tr5ew"></meter></table></sub>
                                                                                                      2. <sub id="tr5ew"></sub>
                                                                                                        <dd id="tr5ew"></dd>
                                                                                                        
                                                                                                        
                                                                                                        1. <center id="tr5ew"><listing id="tr5ew"><small id="tr5ew"></small></listing></center>
                                                                                                          <sub id="tr5ew"><table id="tr5ew"><small id="tr5ew"></small></table></sub><dd id="tr5ew"></dd>
                                                                                                              1. <nav id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></nav>
                                                                                                                1. <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>
                                                                                                                  <sub id="tr5ew"></sub>
                                                                                                                  <nav id="tr5ew"></nav>
                                                                                                                  <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>

                                                                                                                    1. <tr id="tr5ew"><source id="tr5ew"></source></tr>
                                                                                                                      1. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>
                                                                                                                        <sub id="tr5ew"><listing id="tr5ew"><small id="tr5ew"></small></listing></sub>
                                                                                                                      2. <th id="tr5ew"></th>
                                                                                                                      3. <nav id="tr5ew"></nav>
                                                                                                                        <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><option id="tr5ew"></option></legend></wbr>
                                                                                                                            <sub id="tr5ew"></sub>
                                                                                                                              1. <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>
                                                                                                                                <sub id="tr5ew"></sub>

                                                                                                                                  <dd id="tr5ew"><optgroup id="tr5ew"></optgroup></dd>
                                                                                                                                  1. <sub id="tr5ew"></sub>
                                                                                                                                    <sub id="tr5ew"></sub>
                                                                                                                                  2. <nav id="tr5ew"></nav>
                                                                                                                                    <nav id="tr5ew"></nav>
                                                                                                                                      1. <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr><nav id="tr5ew"><listing id="tr5ew"><meter id="tr5ew"></meter></listing></nav>

                                                                                                                                        1. <wbr id="tr5ew"></wbr>
                                                                                                                                          <wbr id="tr5ew"></wbr><form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></form>
                                                                                                                                        2. <wbr id="tr5ew"></wbr>
                                                                                                                                          1. <big id="tr5ew"><address id="tr5ew"></address></big><nav id="tr5ew"></nav>
                                                                                                                                            <wbr id="tr5ew"><legend id="tr5ew"></legend></wbr>

                                                                                                                                                      <form id="tr5ew"><legend id="tr5ew"><noscript id="tr5ew"></noscript></legend></form>
                                                                                                                                                    1. 人力資源合作

                                                                                                                                                      1.2 申報程序:
                                                                                                                                                               為了使公司有充分的人力儲備,在人力資源需求預測 基礎上,用人部門的增補人員計劃應在實際需求產生之前(應提前十五 
                                                                                                                                                               天作出《增補用工計劃審批表》表二)制定,提交管理部;管理部核實后作出人員增補方案,報請總經理批準,辦理錄用事宜。                        
                                                                                                                                                      1.3 招聘程序:
                                                                                                                                                                招聘人員計劃由總經理批準后,按下列程序辦理:
                                                                                                                                                                            

                                                                                                                                                      1.4 錄用基本條件:

                                                                                                                                                           1.4.1 要求被錄用員工具備以下證件,并真實無誤:
                                                                                                                                                                《居民身份證》或戶口簿原件。
                                                                                                                                                                最后單位離職證明或《就業證》。
                                                                                                                                                                學歷證明(畢業證書)的原件。
                                                                                                                                                                 相關專業技術職稱證書原件。
                                                                                                                                                                勞務證或《暫住證》原件。
                                                                                                                                                                其他政府機關所要求的相關原件。
                                                                                                                                                                 計劃生育證明(未婚證或結婚證)。
                                                                                                                                                                前單位離職或正常辭工證明具公章。
                                                                                                                                                                最近或工廠要求的體檢證明
                                                                                                                                                                擔保書及證明人。

                                                                                                                                                           1.4.2 凡有下列情況之一者不得錄用
                                                                                                                                                                剝奪政治權利尚未結案者。
                                                                                                                                                                被判有期徒刑或通輯,尚未結案者。
                                                                                                                                                                有吸食毒品及違反國家治安管理條例者。
                                                                                                                                                                拖欠公款,有記錄在案者。
                                                                                                                                                                患有精神病或傳染病及體檢不合格者。
                                                                                                                                                                品行惡劣或曾被其他公司開除者。
                                                                                                                                                                被本公司開除或辭退離開本公司者。
                                                                                                                                                                曾有對本公司直接或間接不利之行為者。
                                                                                                                                                                考核業務能力或其它素質未達到崗位要求者。

                                                                                                                                                       
                                                                                                                                                      點擊這里給我發消息
                                                                                                                                                      中山有行
                                                                                                                                                       
                                                                                                                                                       
                                                                                                                                                       
                                                                                                                                                       
                                                                                                                                                      人与人是怎么交流配视频,在办公室把护士给爽了,亚洲另类无码专区偷拍,国产欧美日本亚洲精品一5区 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>